Meldung
dbl-Landesverband BERLIN: Wir brauchen DICH!
Im März 2022 werden wir, Ute Burhop (Beisitz Angestellte) und Annette Schneider (1. Landesverbandsvorsitzende), nach langjährigem Engagement unsere Ämter im Vorstand des dbl-Landesverbandes Berlin (LVV) abgeben. Dann muss ein neuer Vorstand, auf der Grundlage der neuen Satzung zwei gleichberechtigte Personen, gewählt werden, der die Interessen unserer Mitglieder in Berlin vertritt. Darüber hinaus braucht der neue LVV weitere Mitglieder, die bereit sind, die beiden Vorsitzenden als Beisitzer zu unterstützen, beispielsweise als Protokollführer/in, zu Angestelltenthemen oder zur Planung und Organisation von Fortbildungen speziell für die Berliner Mitglieder. Hierzu bedarf es keiner Wahl; die Beisitzer/innen werden vom LVV berufen.
Wir bitten jede Kollegin und jeden Kollegen, sich Gedanken darüber zu machen, in welcher Funktion er bzw. sie an dieser Stelle Verantwortung übernehmen kann. Das wünschen wir uns von EUCH zum Ende unserer Amtszeit im März 2022! Denn wir finden: Berlin ohne Landesverbandsvorsitz, das geht gar nicht!
Je mehr Aktive sich die Aufgaben teilen, desto mehr Spaß macht die (Zusammen-)Arbeit und desto weniger Arbeit lastet auf den einzelnen Schultern!
Ich würde ja, ABER…
Natürlich verstehen wir, dass die Übernahme eines Amtes im LVV auch mit Vorbehalten und Unsicherheiten verbunden ist. Was ist zu tun? Kann ich das überhaupt? Wieviel Zeit nimmt das in Anspruch? Hier können wir versichern:
- Ja, grundsätzlich kann jedes Mitglied Aufgaben im Landesverbandsvorstand bewältigen!
- Ja, jede/r kann lernen, sich für die Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen einzusetzen: durch die Vermittlung unserer Bedürfnisse an Multiplikatoren und durch die Weiterleitung von Informationen an die Berliner Mitglieder.
- Ja, der zeitliche Aufwand ist akzeptabel und kann individuell zugeschnitten werden: je mehr sich engagieren, desto überschaubarer ist die Belastung für den/die Einzelne/n!
- Ja, wir unterstützen euch bei der Einarbeitung!
Arbeit? Ja, jedoch mit viel Spaß und Befriedigung!
Uns hat die Arbeit im LVV viel gebracht:
- ein besseres Verständnis von (Gesundheits-)Politik
- Erkenntnisse über die Strukturen und Mechanismen des Gesundheitswesens und die Arbeit sowie die Bedeutung der Berufsverbände
- Viele Kontakte zu interessanten Menschen – aus anderen Verbänden und Berufsgruppen, aus Politik und Krankenkassen
- Mehr Vernetzung und einen breiteren Horizont durch die Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des dbl
- Selbstbewusstsein und Kompetenz durch die Teilnahme an (berufs-)politischen Aktionen, Kongressen und Veranstaltungen
Was solltet ihr mitbringen?
Wir sind davon überzeugt, dass es in unserem Landesverband zahlreiche Mitglieder gibt, die unsere Arbeit weiterführen können! Was sie – neben der Bereitschaft, etwas Zeit zu investieren – mitbringen sollten, ist vor allem das Interesse an verbands- und berufspolitischer Zusammenarbeit, an neuen, interessanten Kontakten und an der Zusammenarbeit in einem neuen Team!
Soviel Zeit muss sein: Arbeitsaufwand
Natürlich kostet das Engagement im Landesverbandsvorstand auch Zeit. Vor allem die regelmäßigen Termine gehören zum festen „Stundenplan“:
- Viermal im Jahr treffen sich die Mitglieder des Landesverbandes
- Viermal tagt der Landesverbandsvorstand (u.a., um die Landesverbandstreffen vorzubereiten)
- Zweimal pro Jahr, im März und November, nehmen die beiden Landesverbandsvorsitzenden an miteinander gekoppelten, insgesamt zweitägigen Bund-Länder (BLK) und Ländertreffen teil.
Wieviel Zeit darüber hinaus für die Arbeit im LVV aufgewendet wird, hängt stark von den konkreten politischen Entwicklungen in Berlin ab - und natürlich auch davon, wieviel Ressourcen man zusätzlich investieren möchte.
Kurz und knapp: DAS sind die Aufgaben
Die Basics, die die Mitglieder von ihrem Landesverbandsvorstand erwarten können, sind, dass er:
- Kontakt hält zu den Mitgliedern, verlässlich und ansprechbar ist
- Mails liest, beantwortet und ggf. weiterleitet
- Informationen sammelt, bündelt und ggf. weiterleitet oder im Intranet auf der LV-Seite einstellt
- ein Bindeglied zwischen Mitgliedern und Bundesvorstand bzw. Geschäftsstelle ist
- die Landesverbandssitzungen inhaltlich und organisatorisch (Raum, online-Meeting) vorbereitet
- Protokolle anfertigt und weiterleitet
- die Standorganisation bzw. -betreuung bei Messen, Infotagen o.ä. in Berlin unterstützt
- Projekte beim dbl-Bundesvorstand beantragt sowie die dafür nötigen
- Kostenabrechnungen erstellt.
Wir sind ein Team: Mit Unterstützung geht’s besser!
Wichtig ist: Ihr müsst nicht alles wissen oder können! Aufgaben und Anfragen können auch an die Bundesebene weitergeleitet werden! Zudem unterstützen der Bundesvorstand und die Mitarbeiter/innen der Geschäftsstelle die Arbeit im Landesverbandsvorstand.
Und: der „alte“ Berliner LVV hilft gerne bei der Einarbeitung! Je mehr Kolleginnen und Kollegen sich für ein Engagement in diesem wichtigen Gremium entscheiden, desto geringer ist der zeitliche Aufwand für den oder die Einzelne/n. Und umso mehr Spaß macht die Zusammenarbeit.
Wir freuen uns über viele interessierte Zuschriften und Kandidaturen für den nächsten Vorstand des dbl-Landesverbandes BERLIN!
Hier findet ihr die offizielle Ausschreibung.