Checkliste für die ambulante Praxis

Diese Checkliste enthält Informationen und Anregungen für Angestellte und Arbeitgeber*innen zur Aushandlung eines Arbeitsvertrags mit gerechten Bedingungen für beide Seiten. Sie wurde von der dbl-Projektgruppe Ambulante Paxis 2.0 erstellt, an der zu gleichen Teilen Arbeitgeber- wie Arbeitnehmer*innen beteiligt waren.

Das bietet die Checkliste:

• Übersicht über die Konditionen, die maßgeblich an der Schaffung fairer Arbeitsverträge beteiligt sind
• Überblick darüber, welche dieser Bedingungen ein Arbeitsvertrag bereits enthält und welche noch ergänzt werden können bzw. sollten
• Benennung konkreter Tätigkeiten, die aus Sicht der Projektgruppe einen engen Bezug zur logopädischen Tätigkeit aufweisen (sogenannte „Dienstpflichten“)
• Auflistung möglicher freiwilliger Arbeitgeberleistungen („Benefits“)

Ergänzend zur Checkliste für die ambulante Praxis empfehlen wir die Broschüre Arbeitsrecht für Anstellungsverhältnisse in Praxen (für dbl-Mitglieder kostenlos) und die Mustervorlage Antellungsvertrag. Diese Publikationen sind auch kombiniert in verschiedenen Sets erhältlich:

Sparset 1: Arbeitsrecht für Anstellungsverhältnisse in Praxen + Mustervorlage Anstellungsvertrag + Checkliste für die ambulante Praxis
Sparset 2: Arbeitsrecht für Anstellungsverhältnisse in Praxen + Mustervorlage Anstellungsvertrag
Sparset 3: Arbeitsrecht für Anstellungsverhältnisse in Praxen + Checkliste für die ambulante Praxis